В Україні не тільки в столиці розвинена сфера інформаційних технологій. Як мінімум п’ять інших великих міст складають конкуренцію Києву в рейтингу «айтішних» центрів України. Це Одеса, Харків, Дніпро і Львів.
Одне з цих міст навіть перевершує Київ за показником середньої зарплати в сфері IT. Портал з пошуку роботи grc.ua розповів редакції MC.today наскільки різні зарплати IT-фахівців в великих українських містах.
IT – одне з найпопулярніших напрямків. На сайті з пошуку роботу 18% всіх вакансій з цієї сфери. А ось підходящих резюме менше – 10%.
Ось які зарплати вказують рекрутери (той, хто шукає потрібних людей в компанію):
- 29,7 тис.-55,7 тис. грн (47%);
- 55,7 тис.-81,8 тис. грн (26%);
- 81,8 тис.-107,9 тис. грн (15%);
- 107,9 тис.-134 тис. грн (8%);
- понад 134 тис. грн (4%).
Середня заробітна плата, за даними аналітиків grc.ua – 54,7 тис. грн.
Ось середня зарплата по містах:
- Київ – 64,8 тис. грн;
- Одеса – 50,3 тис. грн;
- Харків – 58,4 тис. грн;
- Дніпро – 55,5 тис. грн;
- Львів – 68,5 тис. грн.
Львів обігнав столицю за рівнем середньої зарплати.
Київ
У столиці в сфері IT найчастіше шукають програмістів, розробників, інженерів, керівників проектів, підтримка, Helpdesk.
Рівень заробітної плати:
- 34,8 тис.-66 тис. грн (44%);
- 66 тис.-97,1 тис. грн (29%);
- 97,1 тис.-128,3 тис. грн (16%);
- 128,3 тис.-159,5 тис. грн (8%);
- понад 159,5 тис. грн (3%).
Відкритих вакансій в Києві на 10% більше, ніж фахівців, які шукають роботу.
Харків
Харків мало чим відрізняється від Києва в IT-сфері. Там також шукають програмістів-розробників, фахівців підтримки, Helpdesk, інженерів і аналітиків.
Рівень зарплатні:
- 35,5 тис.-57,8 тис. грн (42%);
- 57,8 тис.-80 тис. грн (30%);
- 80 тис.-102,2 тис. грн (14%);
- 102,2 тис.-124,5 тис. грн (10%);
- понад 159,5 тис. грн (4%).
Зарплата в Одесі
- 26,8 тис.-48,1 тис. грн (43%);
- 48,1 тис.-69,4 тис. грн (25%);
- 69,4 тис.-90,7 тис. грн (16%);
- 90,7 тис.-112 тис. грн (12%);
- понад 112 тис. грн (4%).
Зарплата в Дніпрі
- 31,9 тис.-52,2 тис. грн (45%);
- 52,2 тис.-72,5 тис. грн (19%);
- 72,5 тис.-92,8 тис. грн (16%);
- 92,8 тис.-113,1 тис. грн (13%);
- понад 113,1 тис. грн (6%).
У Дніпрі відкритих вакансій на 33% більше, ніж тих, хто шукає роботу.
Зарплата у Львові
- 30 тис.-32,2 тис. грн (7%);
- 32,2 тис.-52,2 тис. грн (29%);
- 52,2 тис.-92,9 тис. грн (14%);
- 92,9 тис.-113,1 тис. грн (29%);
- понад 113,1 тис. грн (21%).
Як бачимо, щоб зробити собі кар’єру в сфері IT, не обов’язково їхати до Києва. Львів становить серйозну конкуренцію столиці країни. Тут можна отримати таку ж зарплату, як у київського роботодавця, і отримати бонус у вигляді більш низької вартості життя.
Інший яскравий приклад – Харків. Тут кількість вакансій в півтора рази перевищує кількість фахівців. Втім, не завжди обов’язково переїжджати в інше місто. Багато роботодавців пропонують фахівцям віддалену роботу. Зі зрозумілих епідеміологічним причин такі вакансії з’являються все частіше.
