У Львові платять більше, ніж в Києві: скільки заробляють IT-фахівці в різних українських містах

Pinterest LinkedIn Tumblr +

В Україні не тільки в столиці розвинена сфера інформаційних технологій. Як мінімум п’ять інших великих міст складають конкуренцію Києву в рейтингу «айтішних» центрів України. Це Одеса, Харків, Дніпро і Львів.

Одне з цих міст навіть перевершує Київ за показником середньої зарплати в сфері IT. Портал з пошуку роботи grc.ua розповів редакції MC.today наскільки різні зарплати IT-фахівців в великих українських містах.

IT – одне з найпопулярніших напрямків. На сайті з пошуку роботу 18% всіх вакансій з цієї сфери. А ось підходящих резюме менше – 10%.

Ось які зарплати вказують рекрутери (той, хто шукає потрібних людей в компанію):

  • 29,7 тис.-55,7 тис. грн (47%);
  • 55,7 тис.-81,8 тис. грн (26%);
  • 81,8 тис.-107,9 тис. грн (15%);
  • 107,9 тис.-134 тис. грн (8%);
  • понад 134 тис. грн (4%).

Середня заробітна плата, за даними аналітиків grc.ua – 54,7 тис. грн.

Ось середня зарплата по містах:

  • Київ – 64,8 тис. грн;
  • Одеса – 50,3 тис. грн;
  • Харків – 58,4 тис. грн;
  • Дніпро – 55,5 тис. грн;
  • Львів – 68,5 тис. грн.

Львів обігнав столицю за рівнем середньої зарплати.

Київ

У столиці в сфері IT найчастіше шукають програмістів, розробників, інженерів, керівників проектів, підтримка, Helpdesk.

Рівень заробітної плати:

  • 34,8 тис.-66 тис. грн (44%);
  • 66 тис.-97,1 тис. грн (29%);
  • 97,1 тис.-128,3 тис. грн (16%);
  • 128,3 тис.-159,5 тис. грн (8%);
  • понад 159,5 тис. грн (3%).

Відкритих вакансій в Києві на 10% більше, ніж фахівців, які шукають роботу.

Харків

Харків мало чим відрізняється від Києва в IT-сфері. Там також шукають програмістів-розробників, фахівців підтримки, Helpdesk, інженерів і аналітиків.

Рівень зарплатні:

  • 35,5 тис.-57,8 тис. грн (42%);
  • 57,8 тис.-80 тис. грн (30%);
  • 80 тис.-102,2 тис. грн (14%);
  • 102,2 тис.-124,5 тис. грн (10%);
  • понад 159,5 тис. грн (4%).

Зарплата в Одесі

  • 26,8 тис.-48,1 тис. грн (43%);
  • 48,1 тис.-69,4 тис. грн (25%);
  • 69,4 тис.-90,7 тис. грн (16%);
  • 90,7 тис.-112 тис. грн (12%);
  • понад 112 тис. грн (4%).

Зарплата в Дніпрі

  • 31,9 тис.-52,2 тис. грн (45%);
  • 52,2 тис.-72,5 тис. грн (19%);
  • 72,5 тис.-92,8 тис. грн (16%);
  • 92,8 тис.-113,1 тис. грн (13%);
  • понад 113,1 тис. грн (6%).

У Дніпрі відкритих вакансій на 33% більше, ніж тих, хто шукає роботу.

Зарплата у Львові

  • 30 тис.-32,2 тис. грн (7%);
  • 32,2 тис.-52,2 тис. грн (29%);
  • 52,2 тис.-92,9 тис. грн (14%);
  • 92,9 тис.-113,1 тис. грн (29%);
  • понад 113,1 тис. грн (21%).

Як бачимо, щоб зробити собі кар’єру в сфері IT, не обов’язково їхати до Києва. Львів становить серйозну конкуренцію столиці країни. Тут можна отримати таку ж зарплату, як у київського роботодавця, і отримати бонус у вигляді більш низької вартості життя.

Інший яскравий приклад – Харків. Тут кількість вакансій в півтора рази перевищує кількість фахівців. Втім, не завжди обов’язково переїжджати в інше місто. Багато роботодавців пропонують фахівцям віддалену роботу. Зі зрозумілих епідеміологічним причин такі вакансії з’являються все частіше.

Share.